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전문성에 기반한 가장 훌륭한 해결책을 제공하여
의뢰인을 감동하게 하는 것

대표 변호사
하헌웅

하헌웅 변호사는 고려대학교 법학과 및 고려대학교 법학전문대학원을 졸업하여 변호사 자격을 취득한 뒤, 수원지방검찰청, 중앙노동위원회, 근로복지공단에서 법무관으로 근무하며 다양한 업무를 수행하였습니다. 이후 김앤장 법률사무소에서 인사노무(자문, 소송),산업재해, 중대재해처벌법 대응, 산업안전보건법 위반 대응 업무를 중점적으로 수행하였으며, 개인정보보호, 각종 일반 민형사 분야의 업무 또한 폭넓게 경험하였습니다. 고려대학교 법학전문대학원에서 노동법 박사과정을 수료하여 이론과 실무를 아우르는 심층적인 전문성을 갖추고 있습니다.

파트너 변호사 하헌웅

학력

  • 군포고등학교 졸업

  • 고려대학교 법학과 졸업

  • 고려대학교 법학전문대학원 졸업(전문석사)

  • 고려대학교 법학전문대학원 수료(노동법 박사)

경력

  • 2015 제4회 변호사시험 합격

  • 2015-2016 수원지방검찰청(공익법무관)

  • 2016-2017 중앙노동위원회(공익법무관)

  • 2017-2018 근로복지공단 서울지역본부(공익법무관)

  • 2018-2022 김앤장 법률사무소 변호사

  • 2022– 법무법인 수안 대표변호사

  • 2023– 근로복지공단 산업재해보상보험심사위원회 위원

  • 2023– 경기지방노동위원회 공익위원

주요 업무 사례

  • 해고, 징계, 수습(시용) 근로자에 대한 본채용 거부, 기간제 근로계약 갱신 거부 등 사용자의 조치 관련 소송, 자문

  • 통상임금, 평균임금, 최저임금, 퇴직급여, 상여금, 성과급 산정의 적정성 관련 소송, 자문

  • 불법파견(협력업체 근로자 직접고용, 관련 손해배상 등), 근로자파견관계 관련 소송, 자문

  • 개인사업자(배달대행기사, 설치ㆍAS 기사, 보험설계사 등), 위임ㆍ위탁ㆍ도급계약 관련 근로자성 소송, 자문

  • 휴가, 휴일, 근로시간 등 근로조건 및 근태ㆍ실적 평가 관련 소송 등 분쟁 대응, 관련 자문

  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 고충처리 조사 절차 진행 및 관련 자문

  • 고용형태(기간제ㆍ파견근로자, 무기계약직, 직군 등), 성별, 연령 등에 따른 차별 관련 손해배상, 시정명령 등 분쟁 해결 및 자문

  • 교육훈련비 약정 관련 부당이득 청구, 미납 훈련비 청구 등 분쟁 해결 및 자문

  • 임원의 근로자성, 보수, 퇴직금, 상여금 관련 소송, 자문

  • 인사제도(직급ㆍ임금체계, 유연근무제, 근로시간 관리 등) 관련 컨설팅 및 자문

  • 교섭요구 거부(노동조합법상 근로자성, 교섭 대상 여부 관련), 교섭창구단일화, 공정대표의무, 사용자의 중립의무, 단체협약 해석 등 단체교섭 및 단체협약 관련 민사(손해배상, 설립무효 등), 형사(부당노동행위, 업무방해 등), 행정소송 및 자문

  • 노동관계법령(근로기준법, 노동조합법, 기간제법, 파견법, 퇴직급여법, 근로자참여법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등) 위반 관련 노동청ㆍ검찰ㆍ국가인권위원회 진정ㆍ고소ㆍ고발 대응

  • 노동조합 활동, 쟁의행위(파업, 태업 등), 조정전치, 대체근로 금지, 무노동무임금 등 노사관계 분쟁 관련 소송, 자문

  • 노사협의회ㆍ고충처리위원 운영, 우리사주ㆍ근로복지기금 운영 등 근로자참여 및 복지제도 관련 분쟁 해결 및 자문

  • 직업성 암(폐암, 백혈병 등), 뇌심혈관질환, 근골격질환, 출퇴근 재해, 정신질환(공황장애, 스트레스 반응 등), 자살 등의 업무상 사고ㆍ질병 인정 여부 및 이에 따른 조치, 손해배상 관련 소송, 자문

  • 보험요율, 사업종류 변경, 부정수급 환수, 부당이득 징수, 평균임금 산정, 장해등급 판정, 추가상병ㆍ재요양ㆍ상병보상연금, 사용자ㆍ근로자 해당 여부 등 산업재해보상보험 적용 관련 소송, 자문

  • 사업장 4대보험(산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험) 적용 관련 분쟁 해결 및 자문

  • 사업주의 안전ㆍ보건 조치, 고객응대근로자 보호, 안전보건관리체제 구축, 안전ㆍ보건교육, 건강진단, 도급ㆍ건설업에서의 안전ㆍ보건 관련 조치, 유해ㆍ위험 작업 관련 조치 등 산업안전보건법상 사업주의 의무 관련 민사ㆍ형사ㆍ행정 분쟁 해결 및 자문

  • 인사ㆍ노무, 산업안전보건 관련 인수ㆍ합병 법률실사, 법령준수 여부(컴플라이언스) 점검 프로젝트 진행

  • 중대재해처벌법 시행 관련 조직 개편, 구체적인 조치의무 검토 등 대응 프로젝트 진행

  • 개인정보보호법, 통신비밀보호법 및 기타 일반 민사ㆍ형사ㆍ행정 분쟁 해결 및 자문